وضعت مصالح الوزير واجعوت في سابقة اولى من نوعها نظام او أرضية رقمية " ترقية " للترشح للمناصب العليا للمصالح غير الممركزة لوزارة التربية و هو ما من شانه وضع حد لكل التلاعبات و الاختلالات و النقائص المسجلة في التسيير و الأداء الناتجة عن شغور المناصب العليا فيها او تعيين التكليف فيها رغم وجود موظفين يستوفون الشروط القانونية بالترشح للمناصب العليا .
و اوضحت الوزارة الوصية في منشور لها تم توجيهه الى مديري التربية و مديري المؤسسات الوطنية و المعاهد الوطنية تخص " الترشح للمناصب العليا التابعة للمصالح غير الممركزة لوزارة التربية " ان التطبيق او النظام الرقمي " ترقية " سيمكن الموظفين العاملين بالقطاع الراغبية في الترشح للمناصب العليا للمصالح غير الممركزة لوزارة التربية الوطنية و الذين يستوفون شروط الالتحاق بهذه المناصب وفق ما ينص عليه احكام المرسوم التنفيذي رقم 13 159 من تقديم طلبات ترشحهم الى هذه المناصب عن بعد ابتداء من الاربعاء 13 جانفي الجاري عبر الرابط https://tarqia.education.gov.dz/.
و اضاف بيان الوصاية ان نظام ترقية هو عبارة عن ارضية رقمية يتيح للموظفين الراغبين في الترشح إلى هذه المناصب إنشاء حساب الكتروني على هذا النظام كمرحلة اولى على ان يقوم المعني اتمام حجز المعلومات الخاصة به كمرحلة ثانية من خلال الوظائف التي يوفرها النظام.
وأكدت الوصاية ان النظام يسمح للموظف المعني بطبع استمارة معلومات الخاصة به التي تعكس سيرته الذاتية بعد الانتهاء نم حجز جميع المعلومات السالفة الذكر كمرحلة ثانية علما ان هذه المعلومات تستغل في معالجة طلبات الترشح.
و شددت الوصاية انه لا تقبل مستقبلا أي اقتراحات لشغل منصب عال دون تسجيل طلب الترشح على النظام و من شان النظام وقف الاختلالات و النقائص المسجلة في التسيير و الاداء الناتجة اغلبها عن شغور عدد من المناصب العليا فيها او تعيين مستخدمين بالتكليف في هذه المناصب رغم وجود موظفين يستوفون الشروط القانونية و يتوفرون على المؤهلات التي تسمح لهم بشغل هذه الاخيرة مما اثر بشكل مباشر على السير الحسن لهذه المصالح و ادائها و فعاليتها و نوعية الخدمات المقدمة و مردودها المهني.